招贤纳士
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    人力资源专员

    工作职责:

    1、全面负责公司人力资源管理;

    2、参与公司及各部门人力资源发展规划,统筹人员招聘、培训和人才储备工作;

    3、负责公司公文的上传下达,人员信息档案管理,职称评定管理;

    4、负责部门及公司人力资源相关制度的制定及培训;

    5、负责公司人员五险一金的缴纳及员工意外险管理;

    6、负责公司员工合同的签订、备案及争议解决;

    7、与人力资源相关的外部管理的协调、沟通;


    任职资格:

    1、45岁以下大专及以上学历,具有良好的沟通协调能力;

    2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;

    3、身体健康,无不良嗜好,具有人力资源管理工作经验、中共党员优先;

    4、具有人力资源管理相关证书。


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